Wir treffen die erste Auswahl im Recruiting- und im Fachbereich und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung.

Wir laden Sie zum ersten Video-Vorstellungstermin ein und treffen die nächste Entscheidung nach dem Termin. Auch jetzt bekommen Sie schnell ein Feedback und ggf. vereinbaren wir noch ein weiteres Gespräch.

Wir sind uns einig geworden!
Nun kümmern wir uns, dass Sie schnellstmöglich Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten. Das On-boarding beginnt für unsere gemeinsame Zukunft.